10 mánh khóe tâm lý khiến mọi công ty khao khát sở hữu bạn
BY The Shadow Khả năng trình bày về bản thân đúng cách là một kỹ năng quan trọng, đặc biệt là trong một cuộc phỏng vấn xin việc. Đó là nơi mà các nhà tuyển dụng không chỉ đánh giá về tính chuyên nghiệp và kinh nghiệm, mà còn tính đến sự tự tin, khả năng hùng biện, tâm lý… cùng nhiều yếu tố khác.Tuy nhiên, ngoài kỹ năng của bạn, còn có một số mánh khóe được các nhà tâm lý học đưa ra, có thể giúp bạn đạt được ước mơ một cách nhanh chóng và dễ dàng nhất.
1.Đừng hẹn phỏng vấn vào thứ 2 hoặc thứ 6.
Các chuyên gia tâm lý và nhà tuyển dụng kỳ cựu cho biết thời gian hoàn hảo cho một cuộc phỏng vấn xin việc là khoảng 10h - 15h thứ 3 trong tuần để bạn có thể gây được ấn tượng tốt nhất. Lý do là bởi thứ 2 thường là ngày khó chịu nhất, và đội nhân sự cũng cảm thấy thế. Thứ 6 thì đa số đều hướng đến một cuối tuần được nghỉ ngơi. Vì vậy, thời gian bạn có thể sử dụng để tạo lợi thế cho mình là vào giữa tuần miễn là đừng đặt lịch hẹn vào sáng sớm.
2. Dáng chân có thể hủy hoại ấn tượng ban đầu.
Màu sắc quần áo bạn mặc có tác động lớn đến cách người khác nhìn bạn. Ví dụ: nếu bạn mặc một bộ suit màu nâu hoặc xanh sẫm cho thấy bạn là một ứng viên nghiêm túc. Ngược lại, đồ màu cam sẽ gây ác cảm cho nhà tuyển dụng. Nhưng màu sắc cũng không phải thứ duy nhất bạn cần quan tâm về trang phục.
Đừng quên quần tất. Tuy là chi tiết nhỏ nhưng rất quan trọng vì nó ảnh hưởng đến dáng chân của bạn.
Khảo sát đã chỉ ra rằng phụ nữ có dáng chân mở thường bị đánh giá là kiểu người phù phiếm.
Ngoài ra, phụ nữ nên đi giày cao gót khi đi phỏng vấn — Về mặt tâm lý, những người cao thường có tầm vóc của một leader và thể hiện được sự chuyên nghiệp. Hơn nữa, đã có nghiên cứu cho thấy chiều cao cũng gây ảnh hưởng đến mức lương mỗi người được nhận.
3. Mánh khóe từ trang phục.
Có một khái niệm trong tâm lý học mang tên: positive reinforcement (tạm dịch: tích cực củng cố), xảy ra khi bạn tạo ra một hiệu ứng tốt và có xu hướng khiến đối phương lặp lại nó trong tương lai. Bạn có thể sử dụng hiệu ứng này để tạo lợi thế cho mình.
Hãy làm sao để bạn và nhà tuyển dụng có điểm chung (đôi khi chỉ đến từ một chiếc khăn cài trên ngực áo). Dù là người khắt khe nhất, tất cả đều có tâm lý dễ dãi hơn khi giữa cả hai có điểm chung (có thể là sở thích đọc sách hoặc về gu ăn mặc). Ngay cả khi bạn không phải ứng viên tốt nhất, nhà tuyển dụng vẫn sẽ bị bạn thu hút nhờ yếu tố này.
4. Có những từ ngữ tuyệt đối không nói ra.Các nhà tâm lý học đã tiến hành một nghiên cứu đặc biệt và cho biết, nhà tuyển dụng có xu hướng cau mày nếu nghe thấy những từ đệm, ví dụ: “kiểu như là"… Đó là các từ cho thấy sự ngập ngừng, và người ngập ngừng thì thường không được nhận.
Tuy nhiên, quy tắc này thường chỉ đúng với các nhà tuyển dụng trong khoảng 30 - 40 tuổi, hoặc già hơn. Những nhà tuyển dụng trẻ thường không quan tâm đến cách bạn sử dụng từ ngữ lắm đâu.
5. Đừng cười
Nhà tuyển dụng sẽ không thích những ai có nụ cười quá rộng. Không phải vì họ khô khan đâu, mà lý do hoàn toàn liên quan đến tính chuyên nghiệp. Việc bạn cười quá nhiều có thể tạo cảm giác cuộc phỏng vấn không hề nghiêm túc.
Những vị trí cho phép nụ cười xuất hiện thường chỉ là nhân viên kinh doanh mà thôi.
6. Sẵn sàng chia sẻ những thông tin không có trong CV
Trong các công ty lớn, các nhà tuyển dụng phải thực hiện rất nhiều cuộc phỏng vấn xin việc và tất cả đều giống nhau đó là nhà tuyển dụng sẽ hỏi về thông tin có sẵn trong CV, và luôn mong đợi nghe được câu trả lời trơn tru, hoàn hảo của ứng viên. Cuối cùng, tất cả các ứng viên đều hoàn toàn giống nhau trong mắt các nhà tuyển dụng. Nhưng có một bí mật để giúp bạn nổi bật hơn, đó là nói về những điều không được nêu trong đó. Hãy mở đầu bằng câu:
"Để em chia sẻ thêm về một số thứ không có trong CV". Câu này sẽ lập tức khiến nhà tuyển dụng chú ý, hạ thấp cảnh giác và nhìn bạn bằng một con mắt khác.
7. Mánh khoé trao đổi.
Ai cũng vậy, luôn muốn người nghe phải chú ý những gì họ nói, kể cả nhà tuyển dụng. Các nhà tâm lý học khuyên bạn nên sử dụng kỹ thuật gọi là nghe phản xạ. Đó là một kỹ thuật giao tiếp bao gồm 3 bước: lặp lại, đồng ý và nêu ý kiến. Bạn không nên chỉ đứng đó lắng nghe rồi gật gù. Thứ cần làm là cho thấy bạn thật sự hiểu những gì họ đang nói, bằng việc chia sẻ thêm quan điểm về điều đó. Dưới đây là một ví dụ về điều này.
Nhà tuyển dụng: “Chúng tôi đang cần một người có thể làm việc tại văn phòng 8 giờ/ngày từ thứ Hai đến thứ Sáu và có thể làm việc vào cuối tuần nếu cần thiết. Chúng tôi sẽ trả thêm lương tăng ca.”
Bạn: Nghĩa là, tôi sẽ làm việc các ngày trong tuần và thỉnh thoảng làm thêm cuối tuần (lặp lại). Tôi có thể đáp ứng được (đồng ý). Tuy nhiên, tôi có thể tối ưu hóa quy trình để không ai phải làm việc vào cuối tuần (nêu ý kiến).”
Đây là một trong những phương pháp hiệu quả nhất trong thương thuyết. Người mà bạn đã đồng ý với ý kiến của họ sẽ không thể nói “không” với bạn.
8. Ảnh CV không nên quá nghiêm túc
Phụ nữ mặc áo tôn dáng một chút trong ảnh CV sẽ dễ được chọn hơn gấp 19 lần so với bình thường. Tất nhiên là không quá hở hang. Nhưng nếu một nhà tuyển dụng phải chọn giữa nữ ứng viên mặc sơ mi cài cúc kín cổ với ứng viên biết mặc sao cho tôn được vóc dáng thì họ sẽ chọn người sau. Quy tắc này có thể áp dụng cho mọi ngành nghề từ kế toán đến nhân viên kinh doanh.
9. Khu vực gây chú ý nhất trên khuôn mặt.
Khi trò chuyện, tất cả đều chỉ chú ý vào vùng tam giác trên khuôn mặt: mắt - mũi - môi. Vậy nên, đừng bao giờ trang điểm quá đậm, vì điều đó khiến nhà tuyển dụng xao nhãng khỏi những thứ đáng chú ý hơn trên khuôn mặt bạn. Có khi họ còn chẳng nhớ bạn là ai.
10. Điều bạn làm khi đợi phỏng vấn có thể quyết định thành bại trong phút chốc.
Trước một cuộc phỏng vấn, mọi thứ đều có thể gây ảnh hưởng. Rất nhiều khả năng bạn đã bị theo dõi ngay từ khi đặt chân đến phòng chờ phỏng vấn. Các chuyên gia khuyên bạn không nên trò chuyện điện thoại trong thời gian này, vì bạn sẽ không biết nhà tuyển dụng đến vào lúc nào.
Tốt nhất là hãy để tay chân thật thoải mái, đừng vướng bận gì để có thể phản ứng lời gọi của họ. Ngoài ra, bạn cũng có thể trò chuyện một chút với lễ tân hay thư ký hoặc đọc sách trong lúc chờ, nhằm giảm bớt sự căng thẳng.
Bạn đã từng tham gia phỏng vấn xin việc hay bạn đã trình bày về bản thân theo đúng cách chưa? Hãy chia sẻ bí kíp thành công của bạn với chúng tôi nhé!
Theo: Bright Side